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崗位職責(zé):

1.負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、舊產(chǎn)品升級、產(chǎn)品技術(shù)支持;
2.負責(zé)了解產(chǎn)品功能需求，負責(zé)編制產(chǎn)品設(shè)計方案;工

3.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計方案進行功能設(shè)計、機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，并輸出設(shè)計BOM;
4.根據(jù)產(chǎn)品功能需要提出電氣、電子、軟件、外觀等支持需求;作

5.負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中技術(shù)難點攻關(guān);

6.負責(zé)產(chǎn)品從研發(fā)樣機到產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程的設(shè)計工藝、制造工藝改進;職

7.負責(zé)解決產(chǎn)品在研發(fā)流程各階段遇到的技術(shù)問題，并進行歸納總結(jié)和匯報上級;
8.負責(zé)協(xié)助產(chǎn)品市場推廣和售后服務(wù)工作，并提供及時有效的技術(shù)支持;責(zé)

9.負責(zé)帶教、指導(dǎo)新人工作;

10.完成上級交辦的工作。

任職要求:

1.3年以上制藥行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗，掌握機械原理、氣動原理、理論力學(xué)、互換性與測量技術(shù)，了解常用機械材料的性能，了解常用機械加工方法和加工工藝，熟悉常用標準件選型;
2.了解產(chǎn)品開發(fā)流程，參與成套儀器設(shè)備或自動化裝備開發(fā)，能獨立開展小型研發(fā)項目經(jīng)驗及知識
3.熟練運用二維、三維計算機輔助設(shè)計軟件;

4.對ISO9001，GMP等有一定的理解，并能運用到產(chǎn)品開發(fā)流程中;
5.熟悉科學(xué)的探索性實驗研究的方法，能根據(jù)實際情況，進行正交分析試驗設(shè)計;
6.能編制項目測試方案、完成測試報告;

7.會使用常用裝配工具，動手能力強;

8.具備良好的跨級別、跨部門溝通能力，能承擔(dān)研發(fā)壓力。

崗位職責(zé)

1、根據(jù)項目要求負責(zé)對產(chǎn)品進行光學(xué)設(shè)計，包括光學(xué)器件的選型、采購/加工及檢驗規(guī)程￥

2、根據(jù)項目要求完成產(chǎn)品的系統(tǒng)方案開發(fā)與設(shè)計;

3、根據(jù)項目要求負責(zé)繪制光學(xué)零件圖紙和產(chǎn)品光路圖;

4、負責(zé)在新產(chǎn)品樣機試制階段對打樣的光學(xué)零件進行檢測和確認;

5、負責(zé)新產(chǎn)品中光路調(diào)試，光路優(yōu)化，以及最終工藝化;

6、負責(zé)解決生產(chǎn)中產(chǎn)品出現(xiàn)的光學(xué)問題;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件:

1、有扎實的光學(xué)理論基礎(chǔ)知識，扎實的幾何光學(xué)，物理光學(xué)和應(yīng)用光學(xué)基礎(chǔ);

2、熟練掌握光路系統(tǒng)的設(shè)計;

3、熟悉光學(xué)設(shè)計軟件如ZEMAX,Tracepro進行光學(xué)仿真;

4、了解常用的光學(xué)設(shè)計實例和誤差分配，及誤差控制的方法;

5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有一定的承壓能力。

崗位職責(zé):
1負責(zé)組織跟蹤國內(nèi)外相關(guān)同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展，確保分管產(chǎn)品的技術(shù)水平在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位。
2.負責(zé)公司產(chǎn)品線的規(guī)劃和產(chǎn)品組合策略的制定。
3.負責(zé)研發(fā)團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效管理、激勵獎懲，不斷提升人員專業(yè)技能及工作效率，營建積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

4.負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項目管理的監(jiān)督指導(dǎo)，確保研發(fā)進度符合預(yù)期。

5.負責(zé)技術(shù)方案、測試方案的審批。

6.負責(zé)投標文件中技術(shù)標的審核。
7.負責(zé)前天組織研、產(chǎn)、銷召開溝通協(xié)調(diào)會，解決產(chǎn)品相關(guān)的問題。

8.負責(zé)技術(shù)秘密的安全保護與保密管理，確保信息安全。
9.根據(jù)市場競品分析，提出技術(shù)改進和產(chǎn)品迭代方案，確保公司產(chǎn)品具有超越對手的市場競爭力。
10.負責(zé)組建技術(shù)攻關(guān)小組，攻克與產(chǎn)品相關(guān)的疑難雜癥和技術(shù)難關(guān)，實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)突破。

11.聯(lián)合研究院辦公室，組織相關(guān)產(chǎn)品專利申請、標準申請與變更、相關(guān)許可證申領(lǐng)工作管理。

12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求:

1、教育背景:碩士或博士研究生學(xué)歷，專業(yè)方向:分析化學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程、電子工程、機械工程、生物醫(yī)學(xué)工程、物理學(xué)、材料科學(xué)或相關(guān)理工科領(lǐng)域。

2、工作經(jīng)驗:10年以上分析儀器、科學(xué)儀器、醫(yī)療診斷設(shè)備或相關(guān)高技術(shù)精密設(shè)備行業(yè)的研發(fā)經(jīng)驗。至少5年以上擔(dān)任研發(fā)經(jīng)理、高級研發(fā)經(jīng)理或同等職位的團隊管理和項目管理經(jīng)驗，管理過20人以上的跨學(xué)科研發(fā)團隊。
3、技術(shù)專長:精通至少一個分析儀器核心領(lǐng)域(如光學(xué)設(shè)計、電子硬件設(shè)計、精密機械設(shè)計、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)、儀器控制軟件、數(shù)據(jù)分析算法、生化檢測原理等)，并對其他相關(guān)領(lǐng)域有深入理解。深入理解分析儀器開發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)挑戰(zhàn)(靈敏度、分辨率、穩(wěn)定性、重復(fù)性、抗干擾性、易用性、可靠性等)。熟悉常用的研發(fā)工具、仿真軟件、測試測量設(shè)備。對相關(guān)行業(yè)標準和法規(guī)(如ISO9001, ISO13485,FDAQSR,CEIVDR,IEC 61010,GMP等)有扎實的理解和應(yīng)用經(jīng)驗。

4、管理能力:出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、激勵和培養(yǎng)能力。精通項目管理(熟悉Agile,Stage-Gate等流程)，具備多項目并行管理和資源優(yōu)化配置能力。

優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)與沖突解決能力。

5、戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度:能夠制定并有效執(zhí)行與公司戰(zhàn)略相匹配的研發(fā)規(guī)劃和技術(shù)路線圖。理解市場競爭，具備一定的市場分析和產(chǎn)品定位能力。具備成本意識和投資回報觀念。

6、創(chuàng)新與解決問題能力:卓越的系統(tǒng)性思維和復(fù)雜問題解決能力，能應(yīng)對研發(fā)中的重大技術(shù)難題。強烈的創(chuàng)新驅(qū)動力和開放性思維，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新和突破。

7、溝通與影響力:卓越的口頭和書面溝通能力，能清晰地向不同背景的受眾(技術(shù)團隊、高管、客戶)闡述技術(shù)方案和產(chǎn)品價值。強大的說服力和影響力，能在組織內(nèi)推動技術(shù)決策和資源獲取。
8、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力:在快速發(fā)展的技術(shù)和市場環(huán)境中保持強大的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性。對新知識、新技術(shù)保持高度熱情和好奇心。

9、結(jié)果導(dǎo)向與執(zhí)行力:強烈的目標導(dǎo)向，能夠克服障礙，確保關(guān)鍵成果的交付。高度的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。

1、完成外出服務(wù)任務(wù)，記錄相關(guān)單據(jù)，匯報相關(guān)信息;

2、完成售后儀器的故障判斷，返修單的填寫、維修、測試、送檢;
3、協(xié)助并參與研發(fā)試制，工藝、設(shè)備優(yōu)化，提出建議意見;
4、參與協(xié)助車間質(zhì)量建設(shè)和控制，工藝的指定和實施;

5、嚴格按照各類工藝文件和圖紙要求作業(yè)，不得私自改動，發(fā)現(xiàn)問題立即上報組長;
6、嚴格按照規(guī)定使用?；?、設(shè)備、設(shè)備、工具，了解相關(guān)風(fēng)險，帶好防護用品;
7、完成每日負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護及保養(yǎng)，按規(guī)定填寫相應(yīng)表單;

8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

一、崗位職責(zé):

1.負責(zé)協(xié)助總裁制定集團發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營策略，制定集團及各子公司中長期經(jīng)營目標，組織開展五年規(guī)劃編制。2.負責(zé)集團運營管理，牽頭編制年度經(jīng)營目標并組織各子公司進行目標分解，監(jiān)督考核各子公司總經(jīng)理經(jīng)營目標的完成情況。

3.負責(zé)上市公司的市值管理，與各金融機構(gòu)及社會各界投資人建立良好的合作關(guān)系，并做好日常維護，持續(xù)提升企業(yè)在資本市場的品牌影響力。

4.負責(zé)集團化管控體系的建設(shè)與創(chuàng)新，形成健全的風(fēng)險防控機制。

5.負責(zé)集團執(zhí)委會的組織，監(jiān)督各項決議的落地。

6.負責(zé)所分管部門整體團隊建設(shè)及工作監(jiān)督指導(dǎo)，持續(xù)開展人才梯隊建設(shè)。

7.完成總裁交辦的其他各項工作。

二、任職要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35-45歲，985/211高校畢業(yè)優(yōu)先。

2.定居杭州五年以上，熟悉浙商文化和當(dāng)?shù)卣汰h(huán)境。

3.十年以上工作經(jīng)驗，五年以上運營總監(jiān)COO或運營副總裁同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.形象氣質(zhì)佳，職業(yè)化程度高，文筆好，善溝通。

5.具有戰(zhàn)略思維和集團化運營經(jīng)驗，較強的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。